PERSONALWESEN

Mithilfe von PGi können HR-Fachkräfte Vorstellungsgespräche mit Bewerbern führen und neue Mitarbeiter einweisen, ohne dass Reisekosten anfallen.

VORSTELLUNGSGESPRÄCHE VON ANGESICHT ZU ANGESICHT

Über Lautsprecher hört sich jeder gleich an. Recruiter verlassen sich auf nonverbale Aspekte, um sich ein komplettes Bild von einem Bewerber zu machen. Mit PGi-Lösungen können Sie Bewerber von Angesicht zu Angesicht in HD-Video treffen und nicht nur ihre Stimme kennenlernen.

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REDUZIEREN SIE IHR REISEBUDGET

Das Einfliegen von Bewerbern für Vorstellungsgespräche ist kostspielig. Dank PGi-Lösungen können Sie Bewerber eingehend prüfen, bevor Sie Geld für Reisen ausgeben. So können Sie Ihr Budget effektiver einteilen und nur die besten Kandidaten einladen.

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GENAUERE EINBLICKE

PGi-Lösungen sind in soziale Tools wie LinkedIn®, Twitter und Facebook integriert, sodass Sie während des Vorstellungsgesprächs einen genaueren Einblick in den Hintergrund eines Bewerbers erhalten, ohne das Meeting verlassen zu müssen.

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HINTERLASSEN SIE EINEN TIEFEN EINDRUCK

Im heutigen Arbeitsmarkt werden qualifizierte Personen stark umworben. PGi-Lösungen haben ein innovatives Aussehen, durch das Ihr Unternehmen sich von anderen abhebt und das einen nachhaltigen Eindruck bei Ihren Bewerbern hinterlässt.

 

MITARBEITERAUFNAHME

Setzen Sie iMeet für die Aufnahme neuer Mitarbeiter an mehreren Standorten ein. iMeet macht ein obligatorisches Meeting zur Registrierung für Zusatzleistungen von einem unpersönlichen, einseitigen Gespräch zu einem unkomplizierten, interessanten und persönlichen Erlebnis für neue Mitarbeiter.

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